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關(guān)于做好2014年研究生“三助”崗位設(shè)置及有關(guān)工作的通知

全校各單位:

    根據(jù)《武漢大學(xué)研究生兼任教學(xué)助理、研究助理、管理助理工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(武大字〔2006〕42號(hào))精神,現(xiàn)將2014年開(kāi)展研究生“三助”工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

    一、“三助”工作崗位設(shè)置指標(biāo)的分配
    2014年全校研究生助教、助管崗位設(shè)置指標(biāo)按在校全日制研究生總?cè)藬?shù)15%的比例確定。其中學(xué)院(系)助教、助管崗位按12%的比例下達(dá),同時(shí)鼓勵(lì)導(dǎo)師或科研課題負(fù)責(zé)人為研究生設(shè)置助研崗位。機(jī)關(guān)部門(mén)和直屬單位助管崗位按3%的比例下達(dá)(各單位助教、助管崗位設(shè)置指標(biāo)見(jiàn)附表)。請(qǐng)各單位結(jié)合工作實(shí)際,足量設(shè)置相應(yīng)崗位。各學(xué)院(系)使用研究生助理不得少于下達(dá)的指標(biāo)。各機(jī)關(guān)部門(mén)和直屬單位的助管指標(biāo),結(jié)合各單位工作業(yè)務(wù)量及近幾年聘用助管情況分層下達(dá),原則上不能突破下達(dá)的崗位設(shè)置指標(biāo);沒(méi)有下達(dá)指標(biāo)或因工作需要指標(biāo)不足的機(jī)關(guān)部門(mén)和直屬單位,需先向?qū)W校研究生“三助”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在研究生工作部)提交《武漢大學(xué)研究生臨時(shí)助管崗位需求申請(qǐng)表》,經(jīng)批準(zhǔn)后方可設(shè)崗、選聘。
    各單位要切實(shí)用好崗位指標(biāo),不得閑置崗位或無(wú)故縮短聘用期限。研究生助研崗位的設(shè)置及使用根據(jù)導(dǎo)師或科研課題負(fù)責(zé)人的安排進(jìn)行,鼓勵(lì)導(dǎo)師或科研課題負(fù)責(zé)人安排經(jīng)費(fèi)聘用研究生從事助研工作。

    二、“三助”工作的實(shí)施
   (一)信息發(fā)布
    各單位應(yīng)及時(shí)在本單位網(wǎng)頁(yè)上公布研究生“三助”崗位設(shè)置的基本信息(包括申請(qǐng)人條件、崗位工作內(nèi)容、形式等),就本單位研究生“三助”聘用等情況接受研究生咨詢(xún)和申請(qǐng)。
   (二)崗位申請(qǐng)
    研究生應(yīng)聘“三助”崗位需填寫(xiě)《武漢大學(xué)研究生“三助”崗位申請(qǐng)表》。申請(qǐng)機(jī)關(guān)部門(mén)和直屬單位助管的研究生需先在研究生教育信息管理系統(tǒng)(校園網(wǎng)研究生工作部和研究生院主頁(yè)均有入口)填寫(xiě)《武漢大學(xué)研究生助管崗位申請(qǐng)表》,網(wǎng)上提交至所在培養(yǎng)單位并打印(一式兩份),由導(dǎo)師、所在培養(yǎng)單位簽署意見(jiàn)、蓋章后送聘用單位,聘用單位簽署意見(jiàn)、蓋章后,集中報(bào)研究生“三助”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批(截止日期4月1日,逾期不受理任何申請(qǐng))。研究生承擔(dān)本科生、碩士生班主任或輔導(dǎo)員助管崗位的,還須分別報(bào)經(jīng)學(xué)生工作部、研究生工作部批準(zhǔn)。各單位應(yīng)優(yōu)先考慮經(jīng)濟(jì)困難的研究生兼任“三助”工作。
   (三)協(xié)議簽訂
    受聘研究生與聘用單位簽訂協(xié)議。聘用單位應(yīng)安排專(zhuān)門(mén)時(shí)間對(duì)受聘研究生進(jìn)行統(tǒng)一崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括工作職責(zé)、崗位要求、勞動(dòng)紀(jì)律、學(xué)校有關(guān)文件規(guī)定等;不參加培訓(xùn)者,不予安排上崗;培訓(xùn)合格后正式上崗工作。此項(xiàng)工作在3月15日前完成。
   (四)崗位管理
    各單位應(yīng)嚴(yán)格管理,記錄考勤,按時(shí)考核,要求受聘研究生按時(shí)填寫(xiě)《武漢大學(xué)研究生“三助”工作考核表》。聘用單位根據(jù)受聘研究生的崗位職責(zé)、工作態(tài)度和工作實(shí)績(jī)等情況嚴(yán)格考核,并依據(jù)考核情況及工作考勤核定其勞酬。對(duì)考核不合格的,可扣減當(dāng)月5-10%勞酬,扣減部分由聘用單位或聘用者掌握,用于獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)月考核優(yōu)秀者。
機(jī)關(guān)部門(mén)和直屬單位聘用的助管研究生需在研究生教育信息管理系統(tǒng)填寫(xiě)《武漢大學(xué)研究生“三助”工作考核表》并打印,聘用單位簽字蓋章后集中報(bào)研究生“三助”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批。
   (五)勞酬發(fā)放
    聘用單位或聘用者根據(jù)考核結(jié)果造冊(cè)填寫(xiě)《武漢大學(xué)研究生“三助”工作勞酬核定表》。各學(xué)院(系)“三助”工作勞酬經(jīng)聘用單位或科研課題負(fù)責(zé)人審批后,由財(cái)務(wù)部相應(yīng)核算科核發(fā);機(jī)關(guān)部門(mén)和直屬單位“三助”工作勞酬經(jīng)聘用單位負(fù)責(zé)人審批后,與考核表集中報(bào)研究生“三助”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核定,由財(cái)務(wù)部學(xué)生事務(wù)科發(fā)放。

    三、幾點(diǎn)要求
   (一)研究生兼任助教、助研、助管,不僅有利于提高研究生綜合素質(zhì),促進(jìn)研究生全面發(fā)展,而且對(duì)于資助研究生特別是經(jīng)濟(jì)困難研究生,促進(jìn)其健康成長(zhǎng)成才有著重大意義。各單位要采取切實(shí)措施,積極推進(jìn)研究生“三助”工作,使之真正成為育人和資助并舉的有效形式。
   (二)各學(xué)院(系)要在本單位2014年財(cái)務(wù)預(yù)算中,根據(jù)學(xué)校下達(dá)的“三助”崗位設(shè)置指標(biāo),足額安排專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于“三助”工作開(kāi)支,并做到專(zhuān)款專(zhuān)用。財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)足額下達(dá)學(xué)校財(cái)力承擔(dān)的機(jī)關(guān)部門(mén)和直屬單位的研究生助管經(jīng)費(fèi),并及時(shí)劃撥至相關(guān)管理部門(mén)的賬戶,以便統(tǒng)籌考慮學(xué)校研究生助管崗位設(shè)置,簡(jiǎn)化程序,保證助管的勞酬及時(shí)發(fā)放。
   (三)機(jī)關(guān)部門(mén)和直屬單位要逐步、適當(dāng)減少臨時(shí)人員用工,盡可能聘用研究生從事助管工作。
   (四)各單位應(yīng)將研究生“三助”工作納入本單位日常工作管理,認(rèn)真執(zhí)行研究生“三助”申請(qǐng)、聘用、考核和勞酬發(fā)放等程序。
   
    各學(xué)院(系)要做好本單位研究生應(yīng)聘其他單位“三助”崗位的推薦工作,嚴(yán)格網(wǎng)上審批手續(xù)。
    2014年研究生“三助”工作的有關(guān)表格、協(xié)議可從校園網(wǎng)研究生工作部主頁(yè)“下載中心”下載。

    特此通知

    附件:1.各學(xué)院(系)2014年研究生助教、助管崗位指標(biāo)下達(dá)情況一覽表
          2.機(jī)關(guān)部門(mén)和直屬單位2014年研究生助管崗位指標(biāo)下達(dá)情況一覽表

                                                                     武漢大學(xué)
                                                              二○一四年二月二十六日


發(fā)布單位: 研工部

發(fā)布日期: 2014-03-06